Анализ производительности персонала
Построение рабочих (сменных) графиков
Анализ эффективности каналов привлечения персонала
Анализ вовлеченности и лояльности
Рассчитывает эффективность использования трудовых ресурсов и рабочего времени.
На основании анализа производительности персонала составляются эффективные графики, повышающие производительность труда.
Разбор каналов, составление рейтингов и рекомендации по привлечению персонала.
Проведение исследований по вовлеченности и лояльности персонала в компании, основанное на ранее полученных анализах по треку «Управление персоналом».
Анализ эффективности обучения
Расчет степени роста компетенций персонала и сопоставление показателей с производственной деятельностью.